如果你的利益没有被侵害，你愿意发声或者积极改变原本的利益分配体系吗？答案是肯定的，你既不愿意，也不会去做出改变，反而会尽力维持原有的体系，甚至还会设置障碍，让试图改变的是吃尽苦头。
人性是自私的，只要事情不会涉及自己的利益，是不愿意站出来的，只会选择冷眼旁观。纵观二千年的封建王朝，世家和皇权总是形成默契，在底层的星星之火没有燎原之前，对底层都是进行打压和限制。
整个社会的资源就像一块蛋糕，世家和皇权在各自的一亩三分地上经营。虽然彼此会有业务交叉，但大多数还是各行其是互不干涉，所以在整个社会的运作中，缺乏高效的协同，容易在交叉中增加底层的压力。
一旦可能侵害到自身的利益，那推动业务改造就阻力重重，甚至无疾而终。不管是商鞅的变法，还是王安石的改革，即便有帝王出面推动，但贵族和世家依然是出工不出力，而帝王离去后他们更是以身殉道。
对于贵族和世家来说，只要对他们没有利益，任何平台建设都与他们无关。一旦平台建设或利益分配体系改革会影响他们的利益，那这个平台或利益分配体系改革就得不到推动，他们更不会贯彻落实下去。
无数历史经验告诉人们一个道理，那就是既得利益者，他们是拒绝沟通的，他们是保持沉默的，只有哪天触及他们利益的时候，他们才会跳出来发声。与改革者的博弈过程，是利益分配体系重新的建立过程。
比如隋唐时期的科举制度，就是世家与皇权的一次博弈。不管是隋炀帝杨广还是唐太宗李世民，都是想通过科举提拔寒门来对抗关陇世家和五姓七望，只不过杨广步子迈得太大而被反噬，而李世民缓和前行。
既得利益者如果看不到新的平台或制度能给他们带来明显的增量利益，他们是不愿意配合平台建设和制度改革的，甚至会进行阻扰。他们害怕平台建设和制度改革会打破原来的利益格局，打破他们的既有利益。
既得利益者拒绝沟通、保持沉默的核心原因主要有两方面原因：一是现有状态已满足其需求，现状已经固化了他们的利益格局；二是担心表态会打破当前的利益平衡，反而可能失去既得利益，甚至会树敌。
所以，每当新事物出现，或者旧制度需要变革的时候，总是会受到既得利益者的反对或阻扰。任何新老事物的碰撞，必然会导致利益的重新分配，这是既得利益者不愿接受的，他们内心早就把利益私有化了。
既得利益者是指在资源分配体系中，已经稳定获得超出平均水平的利益，比如财富、权力、资源、特权等，并倾向于维护该体系以巩固自身利益，他们畏惧有人打破现状进行改革，对利益格局进行再分配。
既得利益者为了维护自身的利益格局，他们的行为往往有特定的特征。首先是利益既得，即已经获得，而不是当下才有。既得利益者通过原始积累、资源垄断、先发优势或者历史机遇形成自己的利益格局。
其次是利益稳定性。既得利益者在自身的推动下或历史形成的过程中，已经长久地占有特定的利益，并形成一种机制，使得利益分配格局已经固化，他们可以稳定地获得收益，而其他人是没有办法挤进来。
最后是巩固维护，因现有利益分配体系是既得利益者利益的基础，因此他们对可能打破现状的平台或改革保持抵触态度，甚至阻扰新平台的建设和改革的推进。他们会通过各种手段和方式，来巩固自身优势。
既得利益者拒绝沟通、保持沉默的本质就是在巩固和维护固有的利益分配体系，保证他们已经和正在享受权益。特别是那些心机深沉的既得利益者，他们不仅不会显摆他们的拥有，反而低调隐藏在别人背后。
既得利益者内心非常清楚：沉默，不会引来破局者竞争；闷声发大财，才是最稳妥的生存法则。世家把皇族推向前台，皇族倒了，他们还能长存，就是这个道理。他们擅长闭嘴，拒绝沟通，沉默是最好的保护色。
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